фото sakhapress.ru

Международная золотодобывающая компания Nordgold объявляет о начале отбора молодых специалистов горнодобывающей промышленности для участия в пятой волне программы профессионального развития Fast Track.

Пройдя обучение по этой программе, рассчитанной на три года, молодые кадры смогут занять руководящие должности в компании Nordgold.

В пресс-службе компании сообщают, что обучение будет проходить вахтовым методом на четырех золотодобывающих предприятиях Nordgold: Гросс (Якутия), Суздаль (Казахстан), Lefa (Гвинея) и Bissa (Буркина-Фасо). Условием для кандидатов является наличие высшего образования по одной из специальностей – горное дело, геология, металлургия, механика. Также они должны иметь опыт работы в отрасли от полутора лет, лидерские и аналитические навыки, владеть английским языком на уровне Intermediate и быть готовым к переезду и работе вахтовым методом. Заявки принимают до 30 июля через веб-сайт программы Fast Track.